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Kota Technologyのエリートマネージャートレーニングクラスが始まります

2022年2月28日、当社の監督者の管理概念を強化し、監督者の管理レベルを効果的に改善し、生産能力を2倍にするための会社の管理ニーズを満たすために、2022年にKOTA Technologyの監督者レベルのエリートトレーニングクラスが正式に開設されました。会社のすべてのユニットおよび部門からの監督者レベル以下のマネージャーと、このトレーニングクラスに参加する予定の幹部を推奨しました。

トレーニングコースの段階のトレーニングクラスでは、トレーニングの教師は、すべての研修生に「天国と愛する人々を尊重し、望むものを求めている」という会社の概念を説明することに焦点を当てました。 「天国と愛する人々を尊重し、何を望んでいるのかを尊重する」という概念には、21の要素が含まれています。その中には、天国を尊重することは、天国の道を尊重し、顧客を尊重し、責任を尊重し、責任を尊重し、システムを尊重し、データを尊重し、親を尊重することを意味します。愛する人とは、上司、パートナー、友人を尊重する従業員、同僚の世話をすることを意味します。努力とは、一生懸命働き、効率的に働き、困難と戦い、家族のために努力し、夢を求めて努力することを意味します。そして、求めることは、利益、賃金、昇進、名誉、幸福を求めることを意味します。

説明の後、研修生はグループで議論しました。激しいグループディスカッションの後、各グループは8人の研修生の代表者にグループ要約スピーチを行うことを推奨しました。代表者は、日常の仕事で企業文化のアプリケーション事例を共有し、将来の仕事で学んだことを適用し、「天国と愛する人々を尊重し、成功を尊重する」という文化的概念を徹底的に実装することを表明し、同僚の世話、団結と協力、そして努力を続けます。最後に、トレーニングは、教師と研修生が「良い！非常に良い！明日が良くなる」と言って、Kotaが明日をもっと願っていると言って、成功した結論に達しました！

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